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La Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées concerne les établissements et services qui prennent en charge, notamment, des personnes avec des handicaps ou des difficultés d'adaptation.
Cette convention détermine les droits des salariés (rémunération, congés, conditions de travail, formation, etc.) ainsi que les obligations des employeurs. Elle couvre une grande variété de professions, depuis les aides médico-psychologiques jusqu'aux directeurs d'établissement.
Voici un quiz de 10 questions sur la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Pour chaque question, trois réponses vous seront données, dont une seule est vraie. À vous de trouver la bonne réponse !
Le quiz ne vous prendra pas plus de 10 minutes.
0 %
Quelle est la date d'entrée en vigueur de la Convention collective nationale ?
- 15 mars 1966
- 1er janvier 1966
- 30 juin 1966
10 %
Quels établissements et services sont concernés par cette convention collective ?
- Les établissements de tourisme
- Les établissements de santé publics
- Les établissements pour personnes inadaptées et handicapées
20 %
Quelle est la durée légale du temps de travail hebdomadaire prévue par cette convention collective ?
- 39 heures
- 35 heures
- 42 heures
30 %
Quelle est la période minimale de préavis en cas de licenciement d'un salarié en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) selon cette convention ?
- 15 jours
- 1 mois
- 3 mois
40 %
Quelles sont les catégories de personnel visées par cette convention collective ?
- Uniquement les médecins et infirmiers
- Uniquement les personnels administratifs
- L'ensemble des catégories professionnelles travaillant dans les établissements et services pour personnes handicapées
50 %
Quelle est la durée minimale du congé annuel prévue par cette convention collective ?
- 6 semaines
- 5 semaines
- 2 semaines
60 %
Quels sont les éléments inclus dans la rémunération des salariés selon cette convention collective ?
- Uniquement les avantages en nature
- Le salaire de base et les primes éventuelles
- Uniquement le salaire de base
70 %
Quelle est la durée maximale du travail de nuit pour les salariés visés par cette convention collective ?
- 10 heures par nuit
- 8 heures par nuit
- 12 heures par nuit
80 %
Quelle est la durée maximale légale d'un contrat à durée déterminé (CDD) dans le secteur couvert par la CCN66 ?
- 18 mois
- 24 mois
- 12 mois
90 %
Comment est déterminée la classification des emplois et des salaires selon cette convention collective ?
- Par un accord individuel entre l'employeur et le salarié
- Par une décision unilatérale de l'employeur
- Par une commission paritaire nationale
100 %
Votre résultat : 0/10
Bonnes réponses :
Quelle est la date d'entrée en vigueur de la Convention collective nationale ?
15 mars 1966
Quels établissements et services sont concernés par cette convention collective ?
Les établissements pour personnes inadaptées et handicapées
Quelle est la durée légale du temps de travail hebdomadaire prévue par cette convention collective ?
35 heures
Quelle est la période minimale de préavis en cas de licenciement d'un salarié en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) selon cette convention ?
1 mois
Quelles sont les catégories de personnel visées par cette convention collective ?
L'ensemble des catégories professionnelles travaillant dans les établissements et services pour personnes handicapées
Quelle est la durée minimale du congé annuel prévue par cette convention collective ?
5 semaines
Quels sont les éléments inclus dans la rémunération des salariés selon cette convention collective ?
Le salaire de base et les primes éventuelles
Quelle est la durée maximale du travail de nuit pour les salariés visés par cette convention collective ?
10 heures par nuit
Quelle est la durée maximale légale d'un contrat à durée déterminé (CDD) dans le secteur couvert par la CCN66 ?
12 mois
Comment est déterminée la classification des emplois et des salaires selon cette convention collective ?
Par une commission paritaire nationale
Bravo ! N'hésite pas à regarder les offres d'emploi, nous avons besoin de gens comme toi dans le milieu du social !
Pas mal ! Tu as des bonnes bases. Persévère et trouve une formation pour travailler dans le milieu du social !
Hum... Il faudrait peut-être réviser un peu plus tes bases. Tu peux rechercher et contacter un centre de formation !
